Dewasa ini semakin banyak perusahaan yang melakukan program management trainee dalam menyeleksi calon karyawannya. Program ini memiliki banyak nama, di antaranya Management Development Program (MDP), Graduate Managemetn Associate Program (GMAP), atau yang lainnya.
Jadi, apa sih management trainee itu?
Pengertian Management Trainee
Management trainee merupakan program dalam menyeleksi karyawan baru. Dalam program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan mengenai bisnis dan profil perusahaan sehingga dapat melatih dan mempersiapkan karyawan untuk bisa memiliki kualitas sesuai yang diharapkan.
Program ini biasanya berlangsung selama 1-2 tahun. Dalam pelatihan, kandidat akan diberikan pengetahuan mengenai proses operasional bisnis secara keseluruhan, manajemen risiko, sampai perencanaan hingga manajerial perusahaan.
Tugas Management Trainee
Berikut ini merupakan tugas dari management trainee, yaitu
- Mendukung manajer untuk berbagai tugas.
- Memahami SOP perusahaan.
- Membantu perusahaan dalam melakukan evaluasi bekerja
- Membantu hal administratif
- Berpartisipasi dalam perencanaan perusahaan.
- Melakukan riset terkait profitabilitas perusahaan dan manajemen risiko.
- Mempersiapkan dan membuat presentasi.
- Ikut andil dalam pekerjaan lainnya seperti meeting atau workshop.
Keuntungan Ikut Management Trainee
Apabila Anda ikut dalam program Management Trainee, maka Anda akan mendapatkan berbagai keuntungan, di antaranya
- Meningkatkan kepemimpinan.
- Meningkatkan keterampilan beradaptasi dan bekerja di bawah target.
- Memiliki jenjang karier yang bagus.
- Meningkatkan kemampuan bekerjasama dalam tim atau individu.
- Bekerja sesuai dengan minat dan bakat.
Gaji Management Trainee
Seorang management trainee dari perusahaan berbeda tentu akan mendapatkan gaji yang berbeda pula. Meskipun begitu, management trainee di perusahaan besar sekecil-kecilnya akan mendapatkan gaji setara UMR setempat. Sehingga jangan khawatir ya!