LOWONGAN PEKERJAAN PT. SPJT

Data?1513405393

Ringkasan Pekerjaan

PT. Sarana Pembangunan Jawa Tengah (SPJT) adalah salah satau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi Jawa Tengah yang didirikan oleh Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tenga. Perusahaan ini bergerak di bidang pembangunan, perdagangan, perindustrian, jasa, pertanian dan pertambangan.

Tujuan pembangunan perusahan ini adalah untuk mendukung pengembangan wilayah, meningkatkan perekonomian daerah dan memberikan kontribusi terhadap pendapatan asli daerah (PAD) dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Jawa Tengah. Hal ini dilakukan melalui penyertaan modal daerah dalam berbagai kegiatan usaha bersama pihak ketiga sesuai dengan kewenangan daerah. Perseroan Terbatas Sarana Pembangunan Jawa Tengah (PT. SPJT) yang berkedudukan di Semarang, memberikan kesempatan kepada kalangan professional untuk mengisi posisi jabatan.
Posisi:
Direktur UtamaDirektur
Persyaratan Umum:
Warga Negara Indonesia;Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara dan Pemerintah Republik IndonesiaTidak pernah terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam setiap kegiatan yang mengkhianati Negara, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik IndonesiaTahun 1945Bukan anggota dan/atau pengurus partai politik dan/atau calon anggota legislatif dan/atau anggota legislatif;Bukan calon kepala/wakil kepala daerah dan/atau kepala/wakil kepala daerah;Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;Tidak berstatus sebagai PNS, TNI atau POLRI;Berpendidikan paling rendah Sarjana Strata Satu (S1),lebih diutamakan lulus pasca sarjana;Berusia paling tinggi 58 Tahun pada tanggal 10 Maret 2018;Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter rumah sakit.
Persyaratan Khusus:
Mempunyai   pengalaman memimpin dalam perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas, BUMD/BUMN atau Koperasi minimal 10 tahun pada jabatan manajer menengah/atasMembuat dan menyajikan rencana strategi ringkas (Visi, Misi dan Strategi pengembangan) PT. SPJT pada tahapan test paparan business planTidak terikat hubungan keluarga dengan Gubernur/Wakil Gubernur, maupun Dewan Komisaris PT. SPJT sampai derajat ketiga menurut garis lurus  termasuk menantu dan ipar;Dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum pengangkatannya sebagai direksi tidak pernah:Dinyatakan pailit, danMenjadi anggota Direksi atau Dewan Komisaris/Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas, BUMD/BUMN atau Koperasi dinyatakan pailit.Jika terpilih menjadi Direksi bersedia:Tidak merangkap jabatan direksi/pimpinan lembaga di tempat lain;Bersedia bertempat tinggal di Semarang;Menandatangani kontrak manajemen dan pakta integritas.
Dokumen Lamaran:
Surat lamaran ditujukan kepada Tim Rekrutmen Direksi PT SPJT menyebutkan posisi jabatan yang dilamar bermeterai Rp 6.000Curiculum Vitae bermeterai Rp 6.000,-;Fotocopy KTP yang masih berlaku;Fotocopy NPWP;SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku;Pasfoto terbaru ukuran 4x6 dua lembar;Surat keterangan sehat dari dokter rumah sakit;Fotocopy ijazah terakhir;Surat Pernyataan bermeterai Rp.6.000,- (download disini);Print out SID (Sistem Informasi Debitur) / BI Cheking terbaru (bulan yang sama dengan permohonan surat lamaran)
Pendaftaran:
Berkas lamaran dibuat 3 rangkap, satu bermeterai Rp 6.000,- dan dua tanpa meterai dan dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dan mencantumkan kode posisi jabatan pada Pojok Kiri Atas, untuk posisi jabatan Direktur Utama ditulis (DIRUT) dan Direktur (DIR), dikirimkan ke:

PO BOX 2345 SM 50000


Deadline:
27 Desember 2017 (Cap Pos)

Komentar